Durante sua palestra, Shibata desmontou conceitos ultrapassados sobre posicionamento, criatividade e cultura empresarial. Para ele, as marcas que vão crescer nos próximos anos não são as que fazem mais barulho — mas as que sabem exatamente quem são, entendem seu papel no mercado e constroem valor a partir da autenticidade.
Um dos pontos mais marcantes da fala foi quando Shibata reforçou que criatividade é “treinável”.
Segundo ele, empresas que estimulam curiosidade têm mais chance de inovar, porque ideias não surgem do nada, mas de repertório, observação e conexão com a realidade.
“Empreendedor que acha que já sabe tudo começou a morrer por dentro”, afirmou. A frase ecoou pelo auditório — refletindo a urgência de aprender continuamente em um mundo que muda a cada semana.
Ao falar sobre diferencial competitivo, Shibata foi direto:
muitas empresas confundem “obrigações básicas” com atributos únicos. Atendimento, tecnologia e qualidade são o mínimo necessário — não aquilo que torna um negócio memorável.
O verdadeiro diferencial, segundo ele, nasce quando a empresa entende por que existe, para quem existe e o que entrega que ninguém mais entrega da mesma forma.
Shibata também destacou que cultura não é um conjunto de frases de valor penduradas na parede — é comportamento diário.
São as pessoas, suas decisões e seus hábitos que moldam a identidade real de uma marca.
Essa visão conectou profundamente com o público, especialmente líderes que enfrentam desafios de gestão, retenção de talentos e posicionamento.
A abertura com Erich Shibata não apenas aqueceu o público para os dias de evento — ela elevou o padrão. Deixou claro que o Empreende SC não é sobre discursos motivacionais, mas sobre conteúdo aplicável, visão estratégica e provocações que mudam a forma de enxergar o próprio negócio.
O evento mal havia começado, e os participantes já tinham recebido uma dose poderosa de reflexão, prática e direção.
Para muitos, foi a melhor maneira possível de iniciar uma jornada de transformação real.
